Krótki opis usługi

Jeśli chcesz uzyskać dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych:

1. Upewnij się, że młodociany zamieszkuje na terenie Gminy Raba Wyzna (jeżeli nie, złóż wniosek do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, według wzoru obowiązującego w danej gminie).
2. Przygotuj wymagane dokumenty (szczegóły w punkcie „Wymagane dokumenty poniżej”).
3. Wypełnij wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (który znajdziesz na stroniehttps://bip.rabawyzna.pl/bipkod/008/004) w przypadku większej liczby pracowników dla każdego przygotuj oddzielny wniosek z całym kompletem dokumentów.
4. Złóż wniosek wraz z załącznikami w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu - możesz też uzyskać dofinansowanie jeżeli młodociany pracownik przystąpił do egzaminu zawodowego albo czeladniczego, ale go nie zdał.
5. Twoja sprawa zakończy się wydaniem decyzji administracyjnej.
6. W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz dofinansowanie w wysokości:

• 10 824 zł za pełny okres nauki zawodu tj. 36 miesięcy
• 13 394 zł za pełny okres nauki zawodu tj. 36 miesięcy w przypadku zawodów wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku pracy)
• 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia, w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Nawet jeżeli młodociany pracownik nie zdał egzaminu otrzymasz 100% wysokości odpowiedniej kwoty dofinansowania. Jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia.

Kwoty dofinansowania są rewaloryzowane, wysokość wskaźnika rewaloryzacji ogłasza minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

Kryteria dla realizacji usług:

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przysługuje jeżeli:

1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz 
2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i przystąpił do egzaminu:
   1. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy bedącego rzemieślnikiem - egzaminu czeladniczego zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
   2. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzaminu zawodowego.
3. Młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin sprawdzający.

Nie uzyskasz dofinansowania jeżeli pierwsza umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta została po ukończeniu przez pracownika 18 roku życia oraz jeżeli rodzaj egzaminu nie odpowiada statusowi pracodawcy (patrz punkt 2).

Wymagane dokumenty

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
2. Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.
3. Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie u pracodawcy osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe.
4. Kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
5. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika, w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu.
6. W przypadku zdania egzaminu kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie egzaminu.
7. W przypadku niezdania egzaminu odpowiednio:
   1. kopia świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
   2. kopia zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
   3. zaświadczenie (oryginał) wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
   4. zaświadczenie (oryginał) o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną – w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.
8. Wszystkie zaświadczenia (oryginały) o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w ciągu trzech ostatnich lat, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie albo o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
9. Formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
10. Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.
11. Inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy (np. dokument potwierdzający zmianę nazwiska, decyzja o skróceniu czasu trwania nauki zawodu itp.).

Jeżeli pracodawca w momencie składania wniosku nie prowadzi już działalności gospodarczej, nie składa dokumentów wymienionych w punktach 8 i 9.

Sposób realizacji usługi

1. Po złożeniu wniosku pracownik Wydziału Edukacji i Projektów Edukacyjnych:
   • sprawdzi prawidłowość wypełnienia wniosku,
   • oceni czy spełniasz warunki do przyznania dofinansowania,
   • wyda decyzję administracyjną.
2. W przypadku gdy zaistnieją wątpliwości urząd przeprowadzi postępowanie wyjaśniające. Może być także zasięgana opinia innego organu (np. kuratora oświaty). Jeśli wniosek ma braki lub błędy zostaniesz poproszony/na o jego uzupełnienie lub poprawienie. Jeśli tego nie zrobisz we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia i nie otrzymasz dofinansowania.
3. Decyzja w sprawie dofinansowania zostanie wysłana na adres do doręczeń elektronicznych, a w przypadku jego braku listem poleconym na wskazany we wniosku adres.
4. W przypadku pozytywnej decyzji środki zostaną przelane na wskazany we wniosku rachunek bankowy (zapotrzebowanie na środki z Funduszu Pracy składane jest dopiero po wydaniu decyzji, dlatego na przelew trzeba będzie poczekać czasem do kilku miesięcy).

Informacje dodatkowe

O zawarciu z młodocianym pracownikiem umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego należy powiadomić Wójta Gminy Raba Wyżna niezwłocznie po jej podpisaniu, składając załącznik dostępny pod adresem: https://bip.rabawyzna.pl/bipkod/008/004

Załącznika tego nie należy już dołączać do wniosku.

Miejsce przyjmowania dokumentów

Dokumenty można złożyć na dzienniku podawczym  Urzędu  Gminy Raba Wyżna 41, 31-721 Raba Wyżna lub wysłać pocztą/kurierem.

Tryb odwoławczy

Od wydanej decyzji służy prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Nowym Sączu  ( ul. Gorzkowska 30, 33-300 Nowy Sącz), które należy wnieść za pośrednictwem Wójta Gminy Raba Wyżna w terminie do 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Podstawa prawna

1. Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu.
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
4. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
6. Rozporządzenie komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.

Obowiązek informacyjny

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 unijnego ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (tzw. RODO) informujemy, że administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Raba Wyżna z siedzibą Raba Wyżna 41, 34-721 Raba Wyżna. Z administratorem możesz się skontaktować listownie (adres jw.) lub drogą elektroniczną – adres e-mail: urzad@rabawyzna.pl

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przyznania oraz wypłaty dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników na podstawie art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.

Dane są objęte rejestrem czynności przetwarzania pn. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Informujemy, że:

1. Masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
2. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu załatwienia sprawy, dla potrzeb której zostały zebrane, a następnie będą przechowywane przez 10 lat, po czym ulegną zniszczeniu.
3. Odbiorcą danych osobowych jest Gmina Raba Wyżna, które dokonuje wypłat przyznanego dofinansowania.
4. Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i ma charakter obowiązkowy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia wniosku i przyznania dofinansowania.
6. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowi ustawa z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: adres pocztowy – jw., adres e-mail: iod.ug@rabawyzna.pl