Raba Wyżna, dnia 11.10.2024 r.

Znak: SG.2111.1.2024

 

            Komisja Rekrutacyjna powołana Zarządzeniem Wewnętrznym Nr 38/2024 Wójta Gminy Raba Wyżna z dnia 1 października 2024 r., przeprowadziła 11 października II etap naboru tj. testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Po przeprowadzeniu testu i rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów zgodnie z § 9 i §  10 regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Raba Wyżna oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Raba Wyżna (Zarządzenie Wewnętrzne Nr 18/2018 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 16 kwietnia 2018 roku z późn. zm.), na podstawie § 11 pkt 1 wyłoniono kandydatów według uzyskanych punktów:

Lp.	Imię i nazwisko	Miejsce zamieszkania
1.	Katarzyna Kania	Rabka-Zdrój
2.	Marek Stachurski	Spytkowice

 

W wyniku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego największą ilość punktów uzyskała kandydatka Katarzyna Kania.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień wymaganych w ogłoszeniu naboru oraz dużym doświadczeniem w zakresie potrzebnym na stanowisku pracy, którego nabór dotyczył. Kandydatka wykazała determinację do podejmowania nowych wyzwań.

 

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

mgr Tomasz Rajca

Wójt Gminy Raba Wyżna

SG.2111.1.2024

WÓJT GMINY RABA WYŻNA OGŁASZA NABÓR

na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Rabie Wyżnej z siedzibą w Rabie Wyżnej nr 41, 34-721 Raba Wyżna

Stanowisko pracy: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabie Wyżnej

(dalej też jako „Ośrodek”)

liczba etatów: 1 etat (40 godzin tygodniowo)

 

1. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
2. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za: umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe oraz zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
5. znajomość przepisów prawnych m.in. z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustalania i wypłat zasiłków dla opiekunów, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, dodatków mieszkaniowych, wspierania kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Karty Dużej Rodziny, pomocy kombatantom, ochrony zdrowia, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz aktów wykonawczych,
6. biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,
7. wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
8. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym,

2. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki;
2. wysoka odporność na stres;
3. cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
4. prawo jazdy kategorii B.

3. Wykaz przewidywanych do realizacji zadań na stanowisku w zakresie:

• kierowanie i organizowanie pracy Ośrodka oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania,
•  
• zapewnienie właściwego funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz innych systemów zabezpieczenia społecznego na terenie gminy Raba Wyżna, poprzez sprawne zarządzanie Ośrodkiem w zakresie niezbędnym do realizacji przez Gminę Raba Wyżna zadań własnych i zleconych w powyższym zakresie,
• prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanych upoważnień, w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, należących do właściwości gminy,
• reprezentowanie Ośrodka wobec organów administracji publicznej, instytucji, organizacji oraz osób prywatnych,
• kształtowanie wewnętrznej struktury Ośrodka oraz komórek organizacyjnych, w tym określenie szczegółowych zakresów ich działania, ustalanie podległości służbowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich działalnością,
• prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z przepisami prawa,
• zarządzanie powierzonym mieniem oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym jego zabezpieczeniem,
• wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych w Ośrodku pracowników,
• wydawanie zarządzeń wewnętrznych, w tym regulaminów i procedur, poleceń służbowych i innych decyzji zarządczych,
• programowanie i właściwe realizowanie polityki kadrowej, szkoleniowej i socjalno-bytowej pracowników Ośrodka,
• udzielanie pracownikom stosownych pełnomocnictw i upoważnień, w tym do przeprowadzaniakontroliw zakresierealizowanychzadań, wynikających z przepisów prawa oraz zawartych umów,
• rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Ośrodka,
• składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych,
• przygotowanie projektów uchwał Rady Gminy Raba Wyżna w zakresie dotyczącym działalności Ośrodka,
•  
• inspirowanie do wdrażania nowatorskich rozwiązań służących poprawie sytuacji osób i rodzin oraz tworzenie warunków do rozwoju usług społecznych,
• współdziałanie z organami samorządu lokalnego, jednostkami, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej,
• składanie Radzie Gminy corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie, a także innych sprawozdań wynikających z przepisów prawa,
• składanie, w imieniu organu wykonawczego Gminy, rocznego sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie a także oceny zasobów pomocy społecznej,
• zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w jednostce,
• sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników Ośrodka przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• nadzorowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
• wykonywanie innych zadań wskazanych przez Radę Gminy Raba Wyżna oraz Wójta Gminy Raba Wyżna.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podanie o przyjęcie na stanowisko, którego nabór dotyczy (list motywacyjny),
• krótki życiorys z przebiegu nauki i pracy zawodowej (curriculum vitae),
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),
• kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna).

Podpisane oświadczenia:

• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe oraz zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób nie będących obywatelami polskimi).

5. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne zatytułowane: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabie Wyżnej”, należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w terminie do 7.10. 2024 r.  do godz. 13:00 w Sekretariacie Urzędu Gminy, pocztą na adres: Urząd Gminy, 34‑721 Raba Wyżna 41 lub drogą elektroniczną poprzez skrzynkę ePUAP - składane dokumenty należy opatrzyć bezpiecznym podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym zgodnie z obowiązującymi przepisami. 

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 7.10.2024 r. o godz. 13:30.

6. Informacje dodatkowe:

1. aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
2. oferty nie kompletne zostaną odrzucone,
3. spośród kandydatów, którzy złożyli komplet dokumentów w wymaganym terminie, zostaną wyłonione osoby, które przystąpią do testu kwalifikacyjnego a następnie zostanie przeprowadzona z każdym z osobna rozmowa kwalifikacyjna. Osoby te zostaną powiadomione telefonicznie (jeśli w złożonej aplikacji będzie podany numer telefonu do kontaktu),
4. termin II etapu naboru tj. napisania testu i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej został wyznaczony na dzień 11.10.2024 (piątek) na godzinę 10:00. Niestawienie się, w wyznaczonym terminie kandydata będzie rozumiane jako rezygnacja z udziału w naborze,
5. informacja o osobach spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu tj. testu i rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rabawyzna.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy w Rabie Wyżnej,
6. Wójt Gminy może unieważnić nabór na każdym etapie.

7. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. stanowisko pracy zlokalizowane jest w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabie Wyżnej,
2. praca odbywa się w systemie jednozmianowym, w wymiarze 1 etatu,
3. stanowisko, którego dotyczy przedmiotowy nabór nie polega na bezpośrednim lub pośrednim wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa,
4. informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca biurowa przy obsłudze komputera,
5. wysokość wynagrodzenia zasadniczego na oferowanym stanowisku będzie wynosić między 6800 zł a 7500 zł brutto w zależności od wykazanego stażu pracy,
6. używanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów),
7. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie,
8. oświetlenie naturalne i sztuczne,
9. reprezentacja Ośrodka,
10. obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
11. z osobą podejmującą po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w poprzednim miesiącu wynosił co najmniej 6 %.

Raba Wyżna, dnia 18.09.2024 r.

 

Wójt Gminy Raba Wyżna

 mgr Tomasz Rajca      

Znak: SG.2111.1.2024

Raba Wyżna, 7.10.2024 r.

 

Termin drugiej części naboru został ustalony w ogłoszeniu o naborze na dzień 11 października 2024 r.  (piątek) w Urzędzie Gminy, Raba Wyżna 41 -

o godzinie 10:00 - test kwalifikacyjny dla wszystkich kandydatów,

oraz rozmowy kwalifikacyjne z każdym kandydatem indywidualnie według następującej listy:

godzina	Imię	Nazwisko	Miejsce zamieszkania
10:30	Katarzyna	Kania	Rabka-Zdrój
10:50	Marek	Stachurski	Spytkowice

Niestawienie się, w wyznaczonym terminie kandydata będzie rozumiane jako rezygnacja z udziału w naborze. 

 

Przewodniczący Komisji 

mgr Tomasz Rajca – Wójt Gminy

ZARZĄDZENIE NR 12/2022
WÓJTA GMINY RABA WYŻNA
Z DNIA 24 lutego 2022 ROKU

w sprawie: ogłoszenia konkursów na stanowisko dyrektora: Szkoły Podstawowej im. Mariusza Zaruskiego w Bielance i Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Sieniawie.

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1372 z późn. zm.) oraz art. 29 ust. 1 pkt 2 w zw. z  art. 62 ust. 1 - 3, art. 63 ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1082 z późn. zm.) w związku z § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r., poz. 1428 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole oraz publicznej placówce (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1449)

zarządzam, co następuje:
§ 1
Ogłaszam konkursy w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora w  niżej wymienionych placówkach oświatowych Gminy Raba Wyżna:
1. Szkole Podstawowej im. Mariusza Zaruskiego w Bielance,  Bielanka 29, 34-723 Sieniawa,
2. Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Sieniawie, 34-723 Sieniawa 92.

§ 2
1. Ogłoszenie o konkursach  stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2. Informacja o ogłoszeniu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Gminy Raba Wyżna, na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Raba Wyżna oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Raba Wyżna.

§ 3
Wykonanie zarządzenia powierzam Kierownikowi Zespołu Ekonomiczno- Administracyjnego Szkół Gminy Raba Wyżna.

§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
            
Wójt Gminy Raba Wyżna

         /-/

mgr Andrzej Dziwisz

 

Szczegóły zarządzenia w załączeniu